2012-05-18

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  yushan 发表了新话题 前天 13:22

  武汉绿地新华汽车销售服务有限公司
  武汉绿地新华汽车销售服务有限公司招聘 客服专员：汽车4S店客服回访，吃苦耐劳，有服务意识，沟通能力好，普通话好，会电脑制表；待遇：单休，包午餐，五险后 ...

2012-05-17

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  yushan 发表了新话题 3 天前

  武汉住友投资股份有限公司招聘人事经理（男女均可）
  武汉住友投资股份有限公司，招聘人事经理（男女均可） 岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制 ...
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  yushan 发表了新话题 3 天前

  武汉银龙假期旅行社招聘计调和导游
  武汉银龙假期旅行社，因业务发展需要，现特招聘计调和导游各一名，要求有导游证，相关工作经验一年以上，吃苦耐劳，男女不限。有做国际线经历的优先。 ...

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  ctt654321 回复了 doubleh 的话题 『测试』看你有没有入错行 3 天前

2012-05-16

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  wanghui 发表了新话题 4 天前

  中尧实业集团招聘:董事长助理
  中尧实业集团招聘 董事长助理 岗位职责: 1，协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况， 2，协助董事长推进公司企业文化的建设工 ...

2012-05-15

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  wanghui 发表了新话题 5 天前

  某公司诚聘：销售助理
  销售助理：1人 1、行政文秘、市场营销专业相关； 2、有两年以上助理或文秘工作经验； 3、有一定执行力、抗压能力、做事有条理；熟练操作办公软件。 工资： ...
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  wanghui 发表了新话题 5 天前

  中仁建设集团有限公司招聘：行政人事主管
  中仁建设集团有限公司 招聘：行政人事主管 任职资格： 1、大专以上学历，至少三年以上同等岗位相关工经验，至少一年以上房地产开发公司行政人事相关工作经验； ...
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  wanghui 发表了新话题 5 天前

  意大利乔万尼时装招聘：招聘专员、培训专员
  意大利乔万尼时装招聘： 一、招聘专员（一名） 要求：男女不限，男生优先，大专以上学历。 二年以上人事方面的工作经验，其中至少有一年的招聘工作经 ...

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  yewu1985 发表了新话题 5 天前

  招聘地产（工业、住宅、商业、旅游）策划，景观设计师，生物试剂检测。
  检验检测员 1名 任职条件：1.性别不限，女性优先，身体健康无传染疾病。2.化学、化工、农药学相关专业本科以上学历;3.具有相关行业1年以上从事分析检验经验，应 ...

2012-05-14

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  yewu1985 发表了新话题 6 天前

  招聘人力资源经理 1名
  1. 人力资源经理 1名任职要求：1.男性，家住武昌。2.本科以上学历，硕士优先。具有人力资源二级以上任职资格。3.5-7年以上工作经验，3年以上本岗位工作经验。具 ...

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  wanghui 发表了新话题 6 天前

  某公司招：会计
  公司网站： 岗位要求： 1、财务会计等相关专业大专以上学历； 2、初级会计师及以上从业资格； 3、熟悉会计核算流程，工作严谨细致，沟通能力强； 4、有房 ...

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  royel 更新了自己的基本资料 6 天前

2012-05-12

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  fanxx905 发表了新话题 2012-5-12 12:50

  铝业十强湖北总代理新河铝材招聘：销售助理
  铝业十强湖北总代理新河铝材招聘：销售助理一名 要求： 1、行政文秘、市场营销专业相关； 2、有两年以上助理或文秘工作经验； 3、有一定执行力、抗压 ...

2012-05-11

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  yushan 发表了新话题 2012-5-11 14:10

  哺乳期有“喂奶假” 武汉年轻妈妈恐难执行
  用人单位应当在每天的劳动时间内，为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。近日，《女职工劳动保护特别规定》的颁布实施引发不少80后妈妈的关注。不少准妈妈担心新规难 ...

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-11 11:10

  美度家具（武汉）有限公司招聘：销售顾问、高级销售经理、销售助理
  美度家具（武汉）有限公司系马来西亚的上市公司Euro Holding Berhad独资设立的一家外商投资企业，主要经营高档办公家具的进出口业务。 Euro公司在全东南亚办公家 ...

2012-05-10

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-10 16:49

  金福盛酒店管理有限公司招聘：培训经理
  金福盛酒店管理有限公司 培训经理 岗位职责： 1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作； 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-10 15:24

  中尧实业集团招聘：行政文员
  招聘单位：中尧实业集团 职位：行政文员 职位描述： 岗位职责： 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、打印、复印文档，收发传真、信件、报刊、文件等； ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-10 09:39

  房地产代理业务的服务机构招聘：人事行政专员
  公司简介：本公司是从事房地产代理业务的服务机构。 招聘：人事行政专员 岗位职责： 1、物品管理：负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核 ...

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-10 09:34

  某公司招聘：人事专员
  某公司招聘：人事专员 岗位职责 1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上； 2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 3、定期与业 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-10 09:28

  皇冠诚招：招聘专员，员工关系
  皇冠诚招：招聘专员 工作职责： 1、协助上级建立并完善公司的招聘体系； 2、根据各部门人员需求，进行人员招聘，按时满足招聘需求； 3、结合公司的实际情况， ...

2012-05-09

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-9 16:11

  湖北新胜科技投资管理有限公司招聘：分公司经理，人力资源专员，拓展专员，储备干部等
  湖北新胜科技投资管理有限公司 公司简介 湖北新胜科技投资管理有限公司成立于2000年，总部设在武汉，是一家以电脑硬件及周边设备营销为主业，集数控机床 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-9 14:12

  某公司招聘：人事专员
  招聘人事专员 岗位要求： 25-30岁左右 武汉本地户口 擅长招聘。 男女不限 待遇： 试用期1个月 转正购社保 工资2000-3000元 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-9 12:59

  某公司诚招：人力资源经理
  人力资源经理任职资格：1、男性、居住地在武汉2、从事人力资源工作不低于5~7年3、具有人力资源二级以上任职资格、会开车4、具有本科以上学历，硕士优先5、具有集 ...

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-9 12:08

  知名女装诚招：导购员
  知名女装导购员 职位描述： 1、创造舒适的购买环境，保持良好的服务心态，帮助顾客选择合适的商品； 2、通过与顾客交流，向顾客宣传商品和企业文化、理念， ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-9 10:12

  某公司急招：人事专员
  某公司急招：人事专员一名 工作职责： 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-9 09:25

  某生产制造型企业招聘：经理助理
  生产制造型企业生产部招聘：经理助理一名。 要求： 年龄20—24岁，管理、物流、机电类相关专业； 愿意从事企业管理，从基层做起的往应届毕业生（男性优先）； ...

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  yushan 发表了新话题 2012-5-9 12:59

  工间休息时间拟计入工时 日工作时间禁超11小时
  新京报讯 （记者韩宇明）人社部、国务院法制办8日出台《特殊工时管理规定（征求意见稿）》。意见稿明确，企业在保障正常生产运营情况下，日工作时间超过4 ...

2012-05-08

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-8 16:48

  某公司招聘：人力资源（副）总监
  招聘：分公司人力资源（副）总监 岗位职责： 1、根据集团公司的发展战略及经营规划，负责制定所属公司的人 力资源战略与规划 2、全面统筹规划人力资源开发及 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-8 16:34

  广电地产拟招聘：薪酬绩效主管，招聘培训主管
  广电地产拟招聘岗位： 1、薪酬绩效主管：工作职责：a.负责收集区域所在地薪酬福利水平信息和国家相关政策法规信息，定期进行薪酬市场调研，保持区域公司薪酬水平 ...

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  yushan 发表了新话题 2012-5-8 16:19

  国务院公布《女职工劳动保护特别规定》产假由90天延长至98天
  楚天金报讯 据新华社电 国务院总理温家宝日前签署国务院令，公布《女职工劳动保护特别规定》，自公布之日起施行。日前，国务院法制办负责人就规定的有关问题回答 ...

2012-05-07

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-7 16:26

  武汉思锐地产顾问有限公司诚招：招聘培训专员
  武汉思锐地产顾问有限公司 诚招：招聘培训专员（1名） 任职资格： 2年以上人力资源工作经验，招聘和培训至少有一个模块业务熟练； 良好的执行力及总结表 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-7 15:34

  中尧实业集团招聘：行政文员/前台接待
  招聘单位：中尧实业集团 职位：行政文员/前台接待 职位描述： 岗位职责 1、接听外部电话、传真；接待公司客人； 2、负责经理办公室和公共区卫生的清扫； 3 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-7 15:10

  中尧实业集团招聘：行政司机
  中尧实业集团 招聘：行政司机 职位描述： 岗位职责 1、专职司机 2、接送公司领导、客户，完成各部门用车和接待任务，满足用车需求 3、车辆的日常保养、维护 ...

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-7 14:25

  武汉思美瑞服饰招：人事兼出纳
  武汉思美瑞服饰招：人事兼出纳 工作内容： 负责招聘，面试，录用等流程。 简单的财务记账工作，工作轻松，稳定。 不忙的时候挂淘宝客服，有销售提成。 工 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-7 11:20

  外企聘：工资核算员
  外企聘工资核算员 要求： 1、女性，大学文化，英文良好. 2、有生产型企业薪酬核算、统计等工作经验， 3、曾外企工作经验优先录用， 4、熟练使用办公软件， ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-7 10:32

  特力屋（上海）商贸有限公司武汉分公司招聘：商管专员
  公司简介: HOLA 特力和乐家居邀您一起建设零售王朝 House of Living Art, HOLA特力和乐HOLA！意味着愉悦欢乐。 对我们而言，HOLA特力和乐将带来居家生活灵感， ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-7 09:12

  湖北吉祥天农业科技有限公司招聘：行政专员/助理
  湖北吉祥天农业科技有限公司 招聘岗位：行政专员/助理 工作内容： 1.负责公司考勤管理2.负责公司办公用品采购3.负责公司资产盘点4.负责公司快递寄收 ...

2012-05-04

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-4 11:44

  杉德银卡通招聘：储备干部
  杉德银卡通是借助国家金融改革的机遇和依靠所有同仁的不懈努力而快速成长的企业，公司目前注册资金已增至三亿八千多万。现公司在全国已成立23家分支机构，员工总 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-4 11:42

  武汉四海一家餐饮有限公司诚聘：人事助理
  武汉四海一家餐饮有限公司 诚聘：人事助理 1名 岗位要求： 1、男女不限，有餐饮或酒店行业人事岗位工作经验。 2、了解劳动法规、熟悉社保办理流程、熟悉 ...

2012-05-03

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-3 17:14

  【学习分享】越秀第十三期三级高分学员学习分享（六）
  人力资源备考经验1、 如果时间充足的话，先把书仔细的看一遍，不管怎么样多看书还是没坏处的，如果时间紧迫，那就大概的过一遍内容，了解一下考试的题型。 2、 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-3 17:10

  【学习分享】越秀第十三期二级高分学员学习分享（二）
  人力资源管理师二级考试心得 4月12日下午期待很久的人力资源管理师二级成绩公布了，我迫不及待地登录越秀网站 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-3 11:25

  北京立思辰科技股份有限公司诚聘：销售代表
  北京立思辰科技股份有限公司 公司创立于1999年1月8日，总股本10,515万股，总部设在北京，在上海、广州、成都、沈阳等十余个城市设有营销及服务团队。 作为 ...

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-3 10:16

  某广告公司诚聘：人事专员
  某上市公司子公司，现因公司发展 特招聘：人事专员： 任职要求： 1、二年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块的运作协助制订完善、组织实施人力资源管理 ...

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  yushan 发表了新话题 2012-5-3 11:14

  国税总局：部分职工福利费用支出可税前扣除
  本报北京5月2日讯 国家税务总局纳税服务司近日就近期社会关心的纳税咨询热点问题进行了解答。　　针对职工福利费支出是否免缴企业所得税的问题，纳税服务司介绍， ...

2012-05-02

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  wanghui 发表了新话题 2012-5-2 11:03

  某公司诚聘：人资专员/某一模块经理
  人资专员/某一模块经理 工作职责： 1、根据公司的发展和部门的用工需求，制定人力资源招聘计划并实施。 2、拓展人力资源招聘渠道，建立招聘渠道档案。 3、员 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-5-2 10:57

  武汉韵达急招:人事助理（2名）
  武汉韵达急招:人事助理（2名） 岗位要求： 男女不限，大专及以上学历，22-35岁，物流管理、人力资源、工商行政管理等相关专业毕业，从事人事内务管理工作一年及 ...

2012-04-28

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  wanghui 发表了新话题 2012-4-28 09:39

  某物业公司诚聘：行政兼出纳
  某物业公司诚聘：行政兼出纳 主要职责： 1、行政制度培训、办公室环境、着装监管；新入职员工制度培训，各类办公设备管理、维护、员工制度/着装监管等； 2、 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-4-28 09:20

  建华管桩集团荆州分公司急招:人事主管1名
  建华管桩集团，发展近20年，一直处于业内第一的地位，是国家软科学研究项目——全国100家“中国本土化管理案例”企业之一， 先后荣获“中国建材百强企业”、“中 ...

2012-04-27

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  wanghui 发表了新话题 2012-4-27 10:46

  急聘:人事主管1名
  急聘人事主管1名 要求如下： 2年以上工作经验，侧重于招聘或绩效模块， 月工资3500~4500，五险一金，包食宿。 工作地点：荆州。 有意者发简历到

2012-04-26

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  wanghui 发表了新话题 2012-4-26 16:57

  武汉奕通世达商贸有限公司招聘：培训主管/专业培训师
  武汉奕通世达商贸有限公司 招聘：培训主管/专业培训师任职资格： 1、25—35岁，大专以上学历，3年以上零售行业的培训管理经验及课程编写与讲授经验； 2、善 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-4-26 16:57

  某集团公司子公司诚聘：行政经理
  某集团公司招聘 子公司诚聘：行政经理 任职资格： 1、28－40岁，大专以上学历，形象气质佳； 2、3年以上相关职位工作经验； 3、熟练操作办公软件； 4、能力 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-4-26 14:39

  HR的价值观：成就感源于让别人更卓越
  HR的价值观：成就感源于让别人更卓越 　　人力资源领域里面更多体现的不是个人英雄主义，而是要跟业务部门密切合作。就像演电视剧，业务部门才是演员，所有的成 ...

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  wanghui 发表了新话题 2012-4-26 13:40

  天喔(武汉)食品有限公司诚聘:人事专员
  天喔(武汉)食品有限公司诚聘:人事专员（绩效管理方向） 岗位要求： 1、男女不限，25-35岁，人力资源管理、工商企业管理大专以上学历； 2、能独立操作绩效管 ...

2012-04-25

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  yushan 发表了新话题 2012-4-25 13:05

  四成新业主 买房用公贷
  如果你现在买房想用公积金贷款，要是前几年开发商还可能不大乐意，而现在则是畅通无阻。记者昨天从武汉住房公积金管理中心了解到，随着首套房公贷额度放宽，公积 ...

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  wanghui 发表了新话题 2012-4-25 09:11

  【学习分享】越秀第十三期三级高分学员学习分享（五）
  我是越秀13.0班的学员，参加了2011年11月的人力资源管理师三级的考试。当时报名是在7月份，因为是熟人推荐的，想着可能拿证比较容易，也就没怎么开始看书。开始学 ...

2012-04-24

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  yushan 发表了新话题 2012-4-24 13:22

  市内跳槽提公积金得等两年
  现在跳槽的职工不少，离职后公积金怎么处理呢？昨天，武汉住房公积金管理中心有关负责人表示，如果跳槽到外地工作，且在当地开户缴交公积金，可以办理公积金转移 ...

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  wanghui 发表了新话题 2012-4-24 10:12

  【学习分享】越秀第十三期三级高分学员学习分享（四）
  去年在越秀报了人力资源师三级的考试，本以为很难，害怕自己过不了，但是只要自己相信自己，没有完不成的任务。 首先非常感谢越秀能给我这个学习的机会，让我在 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-4-24 10:09

  【学习分享】越秀第十三期三级高分学员学习分享（三）
  去年11月我在越秀报名参加了人力资源师三级的考试。因为我是非人力专业的学生，并且是大四的学生。我找到了一家实习单位做HR，所以这一次的考试对我来说格外重要 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-4-24 09:57

  某集团股份公司总部招聘:人事主管1名
  本集团股份公司总部招聘:人事主管1名 要求： 1、23-28岁； 2、两年以上人事岗位工作经验，擅长人事综合性管理及招聘开展，协助部门经理开展工作； 3、生产制 ...

2012-04-23

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  wanghui 发表了新话题 2012-4-23 16:40

  【学习分享】越秀第十三期三级高分学员学习分享（二）
  转眼距上次考试已过了半年时间，期间经历了备战的辛苦，等成绩的焦急，好在顺利通过也证明了努力没有白费。复习是个枯燥辛苦的活，也需要一点一滴的积累。 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-4-23 10:41

  【学习分享】越秀第十三期高分学员学习分享
  宋老师，您好， 收到您的信息说成绩还不错，让分享一下心得。觉得很荣幸，我只有一个心得：得到所想要的， 不过是比别人多看了一眼，多想了一会，多走了一步。 ...
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  wanghui 发表了新话题 2012-4-23 10:32

  【学习分享】越秀第十三期三级高分学员学习分享（一）
  我的人力资源备考之旅我是一名新闻系的学生，对于当初报考人力资源管理师三级是头脑发热。当初本来没打算报，但是不甘心眼看着青春就这样逝去，想为它留下点什么 ...

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  wanghui 发表了新话题 2012-4-23 10:28

  【学习分享】越秀第十三期二级高分学员分享（一）
  我是越秀13.0班学员，参加了2011年11月的人力资源管理师二级考试，记得当时报名还是比较早的，我一直庆幸自己选择了越秀是非常正确、明智之举。真正开始复习看书 ...

2012-04-22

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  yushan 发表了新话题 2012-4-22 10:26

  产假究竟可休多少天 女职工产假由90天延至98天
  日前，女职工生育享受的产假由90天延长至98天的新规，迅速成为网上热点话题，有网友询问：“身边不少朋友能休四个月甚至四个半月的产假，98天不是还变少了吗？” ...

2012-04-21

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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:56

  【职场周边关注】国务院规定我国女职工产假由90天延长至98天
  昨天（2012.4.18），国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。 草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围，将女职工生育享受的产假由90天 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:55

  【案例分析】TCL的“合金式”企业文化
  企业文化存在于企业家和企业的意识，体现在企业的竞争能力之中，是一种不易模仿而又根深蒂固的核心竞争力。TCL集团总裁李东生认为，哪一个企业能够在企业文化建设 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:53

  【案例分析】面试经：如何在“同质”人群中脱颖而出？
  面试是每年三月的一个关键词，考研、考公务员、找工作、自主招生考试都开始进入面试阶段。每一场面试都是通往梦想彼岸的桥梁，也都是面试官与面试者之间正面交锋 ...

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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:52

  【案例分析】解雇试用期不合格的新员工，需注意哪些风险？
  原创：钟永棣 引言——长期以来，绝大部分管理者认为，对于刚入职的新员工，只要企业认为其不符合要求就可以随时解雇，且无需支付任何补偿或赔偿。情况真 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:51

  【员工关系】老HR心谈记之一－HR如何应对公司闲人与外行
  老HR心谈记之一－HR如何应对公司闲人与外行 在外企工作多年，也算是一个常青树，不倒翁，做HR的职业本是一个“高危”职业，有人戏称是站在刀尖上跳舞的职业， ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:51

  【员工关系】员工抱怨工资太少怎么办？
  　　总有人埋怨工资太少，我该如何办？怎样管理，才让下属不因为薪酬少而离职呢？是任由嫌弃工资少的员工走，重新招聘、重新培养还是要笼络住老员工，哪种方式对 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:50

  【员工关系】会把老板逼疯的十种员工
  　　我的一些员工曾经让我很想勒死他们。我也曾经遇到过想勒死我的CEO。我不会责怪他们。有时候我会很烦人。但是总的来说，长处多余这些微不足道的问题，所以没有 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:49

  【女HR专区】韩非子管理智慧的“七宗最”
  文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 前言： 韩非子思想对于现代企业管理有着很强的实用性和借鉴意义。在我看来，诸子百家里儒家和法家思想是最高管理艺术 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:47

  【女HR专区】4招破解职场“27岁定律”
  导读：最近很多媒体都在讨论“女性27岁定律”的问题，网络上的解读是：女人一生美丽的巅峰是在27岁，此后，美丽的容貌状态便开始呈现逐渐递减的态势。在我的培训 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:45

  【HR职场心得】你属于哪个层次的面试官？
  从月薪1000元的HR经理，到月薪30000元的HR经理，同样的岗位，为什么报酬上的差距就那么大呢？其实，“九段HR经理”的月薪是多少并不重要，重要的是我们要让团 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:44

  【HR职场心得】规避员工招聘风险的七种方法
  　　第一，找最合适的不找最优秀的。HR选人时一定要遵守“合适的才是最好的”原则，有些人才确实很优秀但并不适合企业，如果硬要招进来，最终还会因不能“适才适 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:42

  【HR职场心得】HR瞬间淘汰不合格面试者的9个问题
  　　对于HR而言，最痛苦的事情，莫过于每天面人无数，而不能很快的招到合适的人。大部分HR将时间浪费在与求职者的桌面交流上，如果你是一个睿智的HR，那么你能瞬 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:40

  【HR职场心得】企业文化生根的4R路径
  企业文化是企业在解决生存和发展的问题中产生的，以企业家精神为主体，被企业成员认为有效，并共同遵守的一系列价值观、信念、准则、规范。包含愿景、使命、核心 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:38

  【HR职场心得】管理者如何保持优秀员工的工作积极性？
  管理者如何保持优秀员工的工作积极性？ 管理者如何保持优秀员工的工作积极性？其实这也是一个非常个性化的问题，对不同的员工可能采取的方法不尽相同。有人可能 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:37

  【HR职场心得】HR管理需知----经典管理定律
  HR管理需知----经典管理定律 美国著名历史学家诺斯古德•帕金森通过长期调查研究，写了一本名叫《帕金森定律》的书，他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:33

  【HR职场心得】销售团队建设：打牛不如换牛
  保持优秀的团队，是一个动态的过程——铁打的营盘流水的兵，一个豪华而过气的全明星球队是虚有其表。疲牛、懒牛的问题，如果动态地来看和解决，就不会象看起来的 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:31

  【HR职场心得】影响绩效考核效果的10大因素
  在进行绩效管理制度设计和推行时，要考虑到自身的特点和环境的作用。即便是企业设计的考核制度完美无缺，考核标准明确，考核程序规范，考核方法先进，但到头来， ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:30

  【HR职场心得】企业职务任命的学问
  制造业，企业高管及人力资源管理工作者都要为三件事情犯难：年度考核、年终奖核算以及管理人员职务任命。此三者之所以难，因其涉及到员工最关注的两样东西：银子 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:28

  【HR职场心得】企业内部晋升应注意的六大问题
  企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径，更是留人和用人的好方法，如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选，是人力资源实际工作的技能之一。以往工作经 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:28

  【HR职场心得】从人才被挖角想到人力资源的风险管理
  近年来著名企业高管人才被挖角的新闻层出不穷：如：当年李开复从微软跳槽谷歌、唐俊辞去盛大总裁一职以年薪10亿之神话赴任新华都总裁、通用前中国高管蒋泰瑞被大 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:26

  【职场周边关注】马云变脸立新规：新员工必须学会“五步走行为守则”
  马云变脸立新规：新员工必须学会“五步走行为守则” 一向善于打破常规、逆向思维的马云，这次又做出“出人意料”之举。他写公开信直言入职阿里巴巴不满3年的新 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:25

  【职场周边关注】专家称中国收入差距缩小的拐点或已来临
  诺贝尔经济学奖得主西蒙。库兹涅茨曾提出，一国的收入差距与经济发展呈倒U型关系，即在经济发展的初期阶段，收入不平等状况会逐渐加剧；当经济发展到一定水平以后 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:23

  -----------第13期HR半月刊 编者语 一年之计在于春（原创）
  编者语：一年之计在于春（原创） 面向大海， 春暖花开！ ——海子 武汉的春天在雨后不约而至，时光在樱花飞旋中显得轻盈而亮 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:19

  【案例分析】绩效考核？、发票工资？
  [案例分析1] 3只老鼠一同去偷油喝。它们找到了一个油瓶，但是瓶口很高，够不着。3只老鼠商量一只踩着一只的肩膀，叠罗汉轮流上去喝。当1只老鼠刚刚爬上另外两 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:17

  【HR经验分享】那些年，人才管理要用“心”去造
  最近一部电影红遍台湾，香港的大街小巷，这一部《那些年我们一起追的女孩》用唯美的镜头和简单流畅却引人共鸣的剧情，唤起了很多人学生时代青涩的记忆。显然，我 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:17

  【HR经验分享】职场中千万不能得罪的8种人
  　　财务 　　危险等级:●●●●● 　　切勿以为财务部门只是做做财务报表，开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你的预算大小和业绩 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:14

  【HR经验分享】招聘遇到18种职场"臭油条"请斩立决
  HR作为职场中的“伯乐”，在招聘过程中，即使是与各部门有过深入的沟通，但由于看事物的角度不同，而最终所招的人才却是职场中的“臭油条”，严重影响了团队建设 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:13

  【HR经验分享】HR如何判断劳动争议案件的胜算把握
  对于HR来说，发生劳动争议是最头疼的了；被员工告上法庭，不免让人倒吸一口凉气!平日里听你指挥的员工，现在把你告到法庭，平起平坐在公堂之上，你不但不能再对他 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:12

  【HR经验分享】管理者如何应对员工“偷懒”
  员工偷懒问题几乎是每一个企业都存在的问题，如何正确应对这一问题的确不是一件很轻松的事情。如果为了防止个别员工的偷懒行为而一味严格管理制度，不断加大对偷 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:12

  【HR经验分享】经理是部门风气的改革者
  每一位经理都必须面对的、而且也是最重大的课题之一就是部门作风问题的改革。这项改革要求经理们要想方设法通过对所负责部门内部员工的价值观念、行为习惯和思想 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:11

  【HR经验分享】从墨子用人看沟通管理
  沟通的重要性不言而喻，然而正是这种大家都知道的事情，却又常常被人们忽视。没有沟通，就没有成功的企业，最终导致大家也都不能在这里工作。企业内部良好的沟通 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:09

  【HR经验分享】猪八戒也能受重用
  一提猪八戒，大多数人脑子里会出现一个好吃懒做、整日色迷迷且丑陋不堪的形象。要把他和人才联系在一起，相信不少人会大摇其头。但是，观音菩萨愣是在上八洞、下 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:09

  【HR经验分享】员工抱怨工资太少怎么办？
  总有人埋怨工资太少，我该如何办？怎样管理才让下属不因为薪酬少而离职呢？是任由嫌弃工资少的员工走，重新招聘、重新培养还是要笼络住老员工，哪种方式对企业发 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:08

  【先进HR新动态】HR给刚入职的应届生的话：学会感恩
  可能是因为长期从事HR工作的原因吧，在职场上，常会遇到过员工不懂得感恩的例子。用20/80定律讲，可能有80%的员工曾经臭骂过自己的老板，但是，却没有20%的员工对 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:07

  【先进HR新动态】梅花香自苦寒来
  一、HR是啥 他是一个奇妙的部门 他是一个奇妙的人 他上得厅堂下得厨房 他偶尔还坐在主席台上 他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置 他有时鸡毛蒜 ...
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  admin 发表了新话题 2012-4-21 14:07

  【先进HR新动态】跨部门寻求帮助的沟通技巧
  人力资源部小张这两天有点忙不过来，他手上有一些比较简单的但需要花时间处理的重复性工作需要处理。他突然想起来上次主管说如果忙不过来可以找办公室的公司前台 ...