公司已给该员工交满连续6个月的生育险。第7个月被检查出怀孕，因该员工怀孕反应大，（住的远，每天挤公交，工作环境：周围2个微波炉，一个大型打印复印机，3个电脑。怕辐射大了，对小孩子不好），办理离职手续，听说生育险只要交满了6个月，就可以享受国家补助和报销，是吗？具体HR该怎么做？哪些手续是在该员工离职时一起办好的？

生育保险确实是要满6个月才有用的，
具体操作有很多表格，你可以带U盘去当地社保局拷表格。

希望现在还能帮到你